Il contratto di apprendistato: struttura formativa e obblighi
Il contratto di apprendistato è un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato rivolto a giovani di età compresa tra i 15 e i 29 anni, che coniuga la prestazione lavorativa con un percorso formativo strutturato, garantendo agevolazioni contributive per il datore di lavoro e il conseguimento di una qualifica professionale per l’apprendista. La formazione […]
DVR per lavoratori in somministrazione: i requisiti secondo la Cassazione
Si informa che la recente Ordinanza della Cassazione n. 32659/2025 ha chiarito i requisiti necessari per la legittimità del ricorso alla somministrazione di lavoro, pena la conversione del rapporto. Requisiti inderogabili del DVR: Per garantire la conformità agli artt. 28 D.Lgs. 81/08 e 32 D.Lgs. 81/2015, il Documento di Valutazione dei Rischi non può essere […]
