Hai assunto una nuova risorsa? Ecco cosa devi fare fin dal primo giorno

L’obbligo Ogni nuovo lavoratore, prima di iniziare la sua attività, deve essere formato sui rischi generali e specifici del proprio ruolo. Non è una scelta. È un obbligo del datore di lavoro (D.Lgs. 81/08). Cosa serve davvero? Una formazione generale di almeno 4 ore, seguita da una formazione specifica in base al livello di rischio […]