Quanti corsi devo fare?!
Se lavori in azienda, avrai sentito parlare di formazione obbligatoria. Non è un labirinto: ecco lo schema definitivo per capire quali corsi devi avere nel tuo zaino delle competenze (secondo il D.Lgs. 81/08).
Il Kit di Base (Per TUTTI i lavoratori)
Ogni lavoratore, indipendentemente dal settore, deve fare:
- Formazione Generale (4 ore): Concetti base di rischio e prevenzione. Non scade mai!
- Formazione Specifica: La durata cambia in base al rischio della tua azienda:
– Basso: 4 ore
– Medio: 8 ore
– Alto: 12 ore
Per chi ha ruoli speciali (Le “Figure Chiave”)
- Addetto Antincendio: Per gestire le emergenze fuoco.
- Addetto Primo Soccorso: Per saper intervenire in attesa dei medici.
- RLS: Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.
- Preposto: Chi sovrintende al lavoro degli altri.
Per chi usa attrezzature particolari
Se usi attrezzature specifiche, ti serve il cosiddetto “patentino”:
- Muletto / Carrello elevatore
- Piattaforme aeree (PLE)
- Gru (fisse, mobili o su autocarro)
- Trattori agricoli
Ricorda:
La sicurezza non è “per sempre”. Quasi tutti i corsi richiedono un aggiornamento periodico (solitamente ogni 5 anni).
