Con la firma del Nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 maggio 2025, cambiano le regole sulla formazione obbligatoria per i lavoratori neoassunti. Una delle novità principali riguarda l’eliminazione del termine dei 60 giorni entro cui, fino ad oggi, era possibile completare la formazione dei nuovi dipendenti.

Il nuovo Accordo stabilisce infatti che il percorso formativo debba essere svolto prima o contestualmente all’assunzione, e comunque sempre prima che il lavoratore venga adibito alle proprie mansioni.

Questo aggiornamento normativo rafforza il principio della prevenzione immediata, garantendo che ogni lavoratore sia formato e consapevole dei rischi e delle misure di sicurezza sin dal primo giorno di attività.

Si tratta di un cambiamento importante per tutte le aziende, che dovranno adeguare le proprie procedure di inserimento e formazione in ottica di maggiore tutela e responsabilità.