L’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 maggio 2025, ha introdotto per la prima volta un obbligo formativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro specificamente rivolto a tutti i datori di lavoro, indipendentemente dal settore e dalle dimensioni dell’impresa. L’obbligo si estende ai titolari di imprese individuali, agli amministratori con deleghe operative e ai legali rappresentanti che gestiscono direttamente personale e risorse aziendali.

Il percorso formativo ha una durata minima di 16 ore, strutturate in due moduli: il modulo giuridico-normativo, dedicato agli obblighi, alle responsabilità e al sistema sanzionatorio in materia di sicurezza; e il modulo organizzativo-gestionale, che copre la valutazione dei rischi, la sorveglianza sanitaria, la gestione delle emergenze e il rischio interferenziale (DUVRI). Per le imprese edili e quelle che operano in cantieri temporanei o mobili è previsto un modulo aggiuntivo obbligatorio di 6 ore.

La formazione può svolgersi in presenza, in videoconferenza sincrona o in modalità e-learning su piattaforme conformi ai requisiti tecnici previsti. Al termine è obbligatoria una valutazione finale (test scritto con almeno 30 domande a risposta multipla, o colloquio individuale); il superamento con frequenza di almeno il 90% delle ore, dà luogo al rilascio di un attestato valido su tutto il territorio nazionale. L’aggiornamento è
quinquennale con una durata minima di 6 ore. Il termine per completare la formazione è fissato al 24
maggio 2027, data entro la quale tutti i datori di lavoro interessati dovranno aver adempiuto all’obbligo.